Dyskryminacja

Grupa byłych pracowników Meta pozwała firmę, zarzucając jej wykorzystanie narzędzi AI do nieuczciwego typowania osób na urlopach do zwolnień, co miało prowadzić do dyskryminacji. System oceny wydajności oparty na AI nie uwzględniał zwolnień rodzicielskich ani medycznych, przez co osoby korzystające z praw pracowniczych były nieproporcjonalnie często wybierane do zwolnienia. Meta zaprzecza tym zarzutom, twierdząc, że decyzje podejmowali ludzie, a nie sztuczna inteligencja.

Źródło: The Verge
Kategoria: Sztuczna Inteligencja
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (7/10)

Prokuratura postawiła 54-latkowi zarzuty znieważenia trzech obywatelek Ukrainy, w tym dwóch 11-letnich dziewczynek, oraz naruszenia ich nietykalności cielesnej. Mężczyzna przyznał się do winy, a jego zachowanie zostało wykluczone jako reakcja na prowokację ze strony pokrzywdzonych. Bielski MZK zakończył współpracę z agresorem.

Źródło: Polsat News
Kategoria: Społeczeństwo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐ (4/10)

Szef MSZ Ukrainy, Andrij Sybiha, skomentował obraźliwe zachowanie kierowcy MZK wobec ukraińskich dziewczynek w autobusie w Bielsku-Białej, nazywając sprawcę “bohaterem” w ironicznym znaczeniu i potępiając nienawiść wobec Ukraińców. Podziękował polskim służbom za szybkie zatrzymanie agresora i zaapelował do polskich polityków o zaprzestanie podsycania antyukraińskich nastrojów, podczas gdy Miejski Zakład Komunikacyjny zapowiedział konsekwencje służbowe wobec pracownika.

Źródło: Polsat News
Kategoria: Społeczeństwo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (7/10)

Policja w Bielsku-Białej zidentyfikowała i zatrzymała mężczyznę, który w wulgarny sposób znieważał ukraińskie nastolatki w autobusie komunikacji miejskiej. Sprawca okazał się pracownikiem MZK przebywającym na zwolnieniu lekarskim, a przewoźnik zapowiedział wyciągnięcie konsekwencji służbowych oraz złożenie zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa.

Źródło: Polsat News
Kategoria: Polska
Ważność: ⭐⭐⭐⭐ (4/10)

Federalna ława przysięgłych w St. Louis przyznała ponad 6,8 miliona dolarów odszkodowania urologowi, który twierdził, że lokalny system opieki zdrowotnej SSM Health zemścił się na niej za skargi dotyczące miejsca pracy, dyskryminacji ze względu na płeć i molestowania. Choć jury przyznało znaczne zadośćuczynienie, w tym 5,75 miliona dolarów odszkodowania karnego, wiele roszczeń, takich jak molestowanie i nierówne wynagrodzenie, zostało odrzuconych, a ostateczna kwota wypłaty może być znacznie niższa ze względu na federalne limity prawne.

Źródło: Medscape
Kategoria: Prawo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐ (4/10)